大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷，都是從新手、經(jīng)過多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗的，怎樣在有限的預(yù)算的情況下，為公司采購到合適的工作服而且還要避免踩坑，以下幾點很重要：1、不要過度追求價格便宜其實工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣，都有很多環(huán)節(jié)和成本，比如T恤，正常大廠所生產(chǎn)的的T恤，如果采用新疆長絨棉精梳棉的話，就基本成本價格(在19元)，含上利潤印花等等已經(jīng)23元，市面上很多6元-14元的產(chǎn)品，大都是外貿(mào)公司的庫存邊角料或者劣質(zhì)材料做成，價格低，質(zhì)量差不說，還含有大量有害物質(zhì)，可想而知。2、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過程中會添加很多化學(xué)染料，大黃大藍等等鮮艷的顏色比較好避免，這類顏色懂行的人都知道，甲醛以及特別是偶氮非常容易超標，這是一類致物質(zhì)，不得不注意。3、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因為面料和版型。因為工作服定制用于工作場合，決定了其穿著頻率高、穿著時間長。所以選擇面料要以舒適為前提，劣質(zhì)的面料不僅穿上難受，不方便工作，還能給員工帶來變形、起球、褪色等不良的穿著體驗。工作服定制的版型過大過肥或過于修身，都會給員工帶來不好的穿著體驗，選擇版型因考慮團隊所有員工身材結(jié)構(gòu)，這樣接受度會更高。成都同學(xué)聚會文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。四川diy文化衫定制工廠

理解用戶的需求內(nèi)容后，即可開始定制工作服了，工作服定制定做加印字的流程為：1、設(shè)計款式2、出紙樣3、打板給用戶確認款式4、用戶預(yù)防貨款5、采購材料和輔料6、開始定做工作服7、印字(前胸或后背或前胸后背都印字)8、熨燙9、包裝10、給用戶發(fā)貨。歡迎到夸克企訂工作服定制定做加印字。理解用戶的需求內(nèi)容后，即可開始定制工作服了，工作服定制定做加印字的流程為：1、設(shè)計款式2、出紙樣3、打板給用戶確認款式4、用戶預(yù)防貨款5、采購材料和輔料6、開始定做工作服7、印字(前胸或后背或前胸后背都印字)8、熨燙9、包裝10、給用戶發(fā)貨。歡迎到夸克企訂工作服定制定做加印字四川diy文化衫定制工廠成都廣告文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

夏季工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，而忽略了夏季工作服的實用性，在種類繁多的夏季工作服中，很難找到讓自己滿意的夏季工作服?，F(xiàn)在的夏季工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時也可以對夏季工作服進行搭配外穿。試穿檢查是否合身定制職業(yè)裝因為是單人量體，專門為特定人員定制，因此在驗收時，一定要個人試穿個人的職業(yè)裝，確保穿著合身，衣服服帖，方便日常工作。如果試穿發(fā)現(xiàn)穿著不合身，也需要讓工廠做調(diào)整。上面這四點，面料、版型、工藝、合身就是企業(yè)在驗收時需要重點關(guān)注的事項，只要滿足這四個條件，就能定制到滿意的職業(yè)裝，讓它成為企業(yè)形象的代名詞。

工作服定制定做的工作流程如下：1、面料檢驗：面料回廠需要全檢面料，面料檢驗包括：面料的總長度、面料闊度、紗支、經(jīng)緯密度、組織結(jié)構(gòu)、顏色及色牢度、瑕疵點、氣味、克重等等。2、輔料準備：按照工作服定制跟蹤單，準備：里料，填料，襯墊料，縫紉線材料，扣緊材料，裝飾材料，拉鏈紐扣織帶墊肩，花邊襯布，里布，短袖工衣，衣架吊牌飾品嵌條，劃粉，鉤扣皮毛，商標線繩，填充物塑料配件，金屬配件，包裝盒袋，印標條碼等輔料，并全檢輔料。2、生產(chǎn)準備：在工作服定制定做生產(chǎn)前，管理或技術(shù)人員要做好生產(chǎn)前的準備工作。準備包括工作服定制跟蹤單，裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝等各工序的工藝指導(dǎo)書，工藝指導(dǎo)書對工作服定制生產(chǎn)的各工序都提出了詳細的指導(dǎo)，包括輔料搭配、走線密度等，工作服定制中的各工序都應(yīng)嚴格工藝指導(dǎo)書的要求進行。3、布料排料：排料人員按設(shè)計要求進行排料，原則是顏色相近，面料廢棄少。4、布料裁切：安裝先橫斷后直斷、先外口后里口，先零小料后整大料，逐段開刀，逐段取料。5、工作服縫制：縫制是工作服制作的中心工序，工作服的縫制根據(jù)工作服款式、裁切的方向、結(jié)合自身的經(jīng)驗進行縫制，避免起皺褶、邊線彎曲等四川定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

工作服定制的注意事項：1、審美性：工衣的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計的時候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對外形象有著積極地作用。同事在設(shè)計的時候還要把企業(yè)的VI融入進去。2、經(jīng)濟性：經(jīng)濟性主要就體現(xiàn)在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以有效地降低工衣的制作成本。3、尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。四川手繪文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。勞保服定制

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工作服顏色對人的視覺感受很強烈，工作服的顏色要根據(jù)不同的工作環(huán)境和員工的喜好來決定，選擇的顏色要讓員工感覺舒服，有工作的沖勁，而不是看到工作服款式圖片的顏色就有沉悶的感覺。有的行業(yè)需要深色系工作服，有的行業(yè)需要明亮的色系。根據(jù)不同的行業(yè)選擇適宜的顏色，不只是工作服耐臟，還使員工工作有動力。夏季工作服款式多種多樣，不同的工作場所對款式的要求也不一樣，尤其是對于領(lǐng)口，袖口，口袋，下擺等要求。不同的行業(yè)需要做不同的設(shè)計，有的需寬松型，有的需要修身型，有的要夾克式，有的需直筒式等等。四川diy文化衫定制工廠

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